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    00320领导科学高频200题

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    试题序号

    根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则
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    领导者与被领导者的关系不包括（）

    • A、主动与被动的关系
    • B、主动与受动的关系
    • C、主体与客体的关系
    • D、权威与服从的关系

    “大权独揽，小权分散”的领导组织结构是（）

    • A、复合式领导结构
    • B、事业部式领导结构
    • C、职能式领导结构
    • D、直线式领导结构

    层级制的优点有（）

    • A、分工精细
    • B、权力集中
    • C、行动迅速
    • D、步调一致
    • E、纪律严明
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